關于我(wǒ)們

作爲一(yī)家高新技術企業,努力打造卓越的空間信息技術服務領導品牌

以質量求生(shēng)存 以服務求發展

企業始終秉承以“質量求生(shēng)存,以服務求發展”的工(gōng)作信念,堅持“誠信、優質”的管理經營理念,發揚“敬業、創新”的企業精神。企業通過制定高标準的質量管理體(tǐ)系标準,建立專業的質量管理部門,創建高效的質量管理模式。爲企業研發更多高質量産品,提供更多優質服務,搭建堅實保障平台。

堅持自主創新

開(kāi)拓創新是企業發展的靈魂。企業将技術研發和人才培養作爲公司的發展目标,構建完善的管理、獎勵機制,投入專項科研經費(fèi),成立企業專業技術研發團隊,定期組織參與專業技術培訓,并通過與各大(dà)高校及科研單位開(kāi)展廣泛交流與合作,參與廣泛的科研活動,實現技術創新和管理創新,不斷提升企業的自我(wǒ)創新能力。

強調團隊精神

每個團體(tǐ)都需要一(yī)種凝聚力,而團隊精神正是團隊凝聚力的核心所在。慧天始終秉承“協同合作、樂于奉獻、敢于擔當”的團隊精神,強調利用個性和能力差異優勢互補,讓團隊帶着一(yī)種強烈的責任感,充滿活力和熱情、努力奮鬥、積極進取、創造性地工(gōng)作,發揮積極協同效應,帶來“1+1>2”的成效。

提倡扁平化管理

企業給員(yuán)工(gōng)提供自主管理機制,員(yuán)工(gōng)将個人目标與企業目标融合起來,公司管理者調動員(yuán)工(gōng)的主觀能動性,激發員(yuán)工(gōng)的内在潛力,發揮員(yuán)工(gōng)的創造性。同時,以先進的文化理念爲核心,充分(fēn)尊重人才的價值,注重發揮每一(yī)個員(yuán)工(gōng)的自主創新精神、創造潛質和責任感,謀求在企業内部形成一(yī)種強烈的價值認同感和巨大(dà)凝聚力,激發員(yuán)工(gōng)的積極性,爲企業發展帶來旺盛的生(shēng)機和活力。